Вот вы сидите, пишете своё резюме, старательно вкладываете в него все свои навыки и достижения. Но что-то не так… Что-то не цепляет работодателя, как будто вам не хватает той самой изюминки. Может быть, дело в том, что ваша фотография на резюме не профессиональна?
Ну допустим, вы пришлите им селфи с утра без кофе — какой сразу профессионализм? Лучше взять пример супергероя почтенного возраста и отправить резюме от «superman1990@mail.ru». Вот где точно нет проблем!
Но шутки в сторону.
Составление резюме — это серьёзное дело. Ведь от его качества зависит ваш успех на рынке труда.
Поэтому давайте посмотрим на парочку примеров и разберёмся, как создать идеальный документ для потенциального работодателя.
Допустим, вы только начинаете свой путь в мире интернет-магазинов. Как подчеркнуть ваш потенциал? Расскажите о своих личных качествах, об образовании, базовых навыках. Например: «У меня акцент на обучение, я быстро учусь и стремлюсь к профессиональному росту».
Ведь главное — это жажда знаний!
А если у вас уже есть опыт работы, то похвалитесь своими достижениями! Например: «Сократил время обработки заказов на 20% за счет оптимизации процессов». Это как раз тот случай, когда «меньше — значит больше»!
Ну а если вы уже эксперт своего дела, то подчеркните свою управленческую жилку и экспертизу. Дайте работодателю понять, что вы — это не просто оператор интернет-магазина, а настоящий лидер!
Например: «Руководил командой из 10 человек и сократил количество возвратов на 25%. Эксперт в автоматизации процессов».
Вот это да! Как говорится, «не хвастайся — делом хвались»!
Так что не бойтесь быть оригинальными и юморными в своём резюме. Ведь иногда одна шутка может больше сказать о вас как специалисте, чем тысяча слов!
А если всё-таки с юмором не задалось — всегда можно отправить резюме от Супермена или Человека-паука. Кто знает, может быть, это именно то, что нужно вашему будущему работодателю!
«Профессиональная фотография на резюме может сделать решающий впечатление на работодателя. Важно не только содержание, но и форма вашего документа.»